Piramide rovesciata, visione per processi, gruppi di lavoro: sono questi i cardini attorno ai quali dovrà ruotare l’organizzazione della Asl Brindisi. Lo ha annunciato il direttore generale, Flavio Roseto, nel corso dell'incontro che la direzione strategica al completo ha avuto con il personale delle aree di gestione e uffici di staff: 129 dipendenti che prestano servizio nella sede di via Napoli. "La missione di un’azienda sanitaria - ha esordito il direttore - è naturalmente quella di soddisfare le esigenze di salute. Coerentemente, ritengo necessaria l'adozione del modello della cosiddetta "piramide rovesciata", quella cioè in cui il punto più alto è la base, rappresentata dalla soddisfazione dell'utente e che via via, a scendere, include i diversi livelli manageriali, sino ad arrivare alla