Dieci giorni di riflessione accordati dall’azienda per consentire ai sindacati di dialogare con i lavoratori BARI–Sospensione dei licenziamenti, cassa integrazione per i lavoratori e dieci giorni di riflessione accordati dall’azienda per consentire ai sindacati di dialogare con i dipendenti. Sul tavolo c’è la proposta dell’azienda di attivare la procedura di cassa integrazione straordinaria con causale di cessazione attività. In attesa del secondo incontro di lunedì 6 febbraio. Obiettivo: mettere in sicurezza i lavoratori, evitando lo spettro terribile dei licenziamenti e garantire ai dipendenti un ammortizzatore sociale che consenta di gestire il periodo di contrazione della produttività. È quanto emerso dalla prima riunione della task force, guidata da Leo Caroli, che si è riunita oggi pomeriggio in Regione per affrontare la vicenda della Minirmex,